5月13日下午，437必赢会员中心召开2024届毕业生第四次就业工作推进会暨2024年毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作部署会。学院负责人、招生就业处相关负责人、各专业主任、各班主任以及全体辅导员参加会议。

第一阶段，就业辅导员通报了各专业各班级近期毕业生就业落实情况，对就业去向进行数据分析，并针对学院当前毕业生就业工作面临的机遇与挑战、存在的问题作出研判。

会上，学院负责人充分肯定了各科室部门在毕业生就业工作方面所做的工作，同时就如何进一步落实毕业生就业进行了部署。一是要凝心聚力抓就业。学院上下特别是领导班子、学工办要把毕业生就业工作作为上半年工作的重中之重，以时时不忘就业工作的精神，集中资源，整合力量，全院参与，全力攻坚，共同推进2024届毕业生高质量充分就业。二是要结合实情抓就业。把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，努力打好“学院班子+专业主任+班主任+辅导员”组合拳，“一人一档，一人一策”精准帮扶就业困难学生；打好“专升本+参军入伍+灵活就业”组合拳，做好相关政策宣讲和引导；打好“拓岗、留义、服务、提质、保障”组合拳，确保安全就业、平稳就业。三是要讲究方法抓就业。学生就好业是建设幸福机电、和谐机电的关键环节。要强化实习就业一体化理念，引导学生重视实习、用好实习契机，打好就业基础；要强化先就业后择业理念，引导毕业生树立正确的就业观，提高就业工作的针对性和实效性。

在第二阶段，学院针对近期重点工作“毕业生职业发展状况调查”召开专题部署会议。会上，招生就业处相关工作负责人对今年该项工作的重点变化以及具体要求进行了多维度分析和总结，提出了针对性的对策和建议，讨论了今年调查工作目标与相关举措。

学院负责人强调，要提高认识，从专业建设角度理解毕业生跟踪调查工作重要性。毕业生跟踪调查结果是检验学院人才培养质量的重要指标，也是学院专业建设的重要衡量标准，要务必抓细抓实。要高度重视，从服务校友角度理解毕业生跟踪调查工作的重要性。校友是学校学院办学的宝贵资源，要有“毕业不断线、离校不离情”的理念做好毕业生跟踪调查，保持与校友的紧密联系。

近年来，437必赢会员中心扎实推进就业工作，每届毕业生就业率均在98%以上。毕业生就业工作系列专题会议的召开，有效推动了学院就业工作，为毕业生高质量就业提供了组织保障。下一步，学院将继续统一思想，凝聚共识，明确目标，确定思路，为毕业生顺利就业全力护航。

（审核 张胜兵 编辑 王晔）